在上班途中下楼梯扭伤脚，工伤规定是怎样的

上班途中下楼梯扭伤脚不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需满足特定条件，如下楼梯扭伤不属交通事故或特定公共利益伤害，故不认定为工伤。不及时处理可能导致医疗费用自担，影响工作与生活。
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上班扭伤脚非工伤，常见处理方式为自费医疗或请假休养。若伤势严重，建议优先选择自费医疗并保留相关证据，以便后续可能涉及的法律维权。
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扭伤不算工伤。处理方式：1.轻微扭伤，可自行处理并休息；2.较重伤势，及时就医，保留医疗单据；3.若需请假，与单位沟通并提供医疗证明；4.关注公司是否有意外伤害保险，可申请理赔。