公司破产后，政府发放工资时遗漏了部分员工该

公司破产后工资遗漏，可申请仲裁或诉讼解决。依据《劳动争议调解仲裁法》，拖欠工资可向劳动行政部门投诉，其应依法处理。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活。
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工资遗漏可这样处理：1.收集证据，如工资条、工作证明等；2.向劳动行政部门投诉，请求介入处理；3.若未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据；4.仲裁无果，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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解决遗漏工资问题，常见方式为申请仲裁或提起诉讼。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可选仲裁；若问题复杂或仲裁无果，则考虑提起诉讼。