签完合同就公司不给安排工作一直拖怎么办?

公司不安排工作属违约，应支付基本工资。依据《劳动法》，拖欠工资可申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并获经济补偿，否则将影响员工权益保障。
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公司不安排工作可仲裁。操作：1. 与公司沟通，要求履行合同或解释原因；2. 收集证据，如合同、工资单等；3. 若沟通无果，向劳动仲裁委提起仲裁，要求支付工资及补偿；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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对公司不安排工作，可申请劳动仲裁或协商解决。建议先与公司沟通，若无果则准备证据提起劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。