老板拖欠工资并且不接电话，工人该如何维权？

老板拖欠工资且不接电话，工人可向劳动监督部门举报。根据《劳动法》等规定，老板拖欠工资属违法行为，若不及时处理，可能导致工人生活困难，甚至引发社会矛盾。举报后，劳动监督部门将介入调查，维护工人合法权益。
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老板拖欠工资，工人应这样维权：1.尝试联系老板协商，明确表达诉求，寻求和解。2.若协商无果，向当地劳动监督部门举报，提供拖欠工资证据。3.若举报后问题未解，收集更全面的证据，如工资条、聊天记录等，向法院提起诉讼，要求老板支付拖欠工资。
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工人面对拖欠工资，常见处理方式有举报、协商、起诉。若老板仍愿沟通，首选协商；若协商无果，可向劳动监督部门举报；若问题依旧未解，收集证据后向法院起诉，以法律手段维权。