工伤直接打给员工可以吗
时间：2025-03-03|栏目：衢州刑事律师|
发生工伤后直接打给员工可以，依据《工伤保险条例》规定，应先进行工伤认定。未及时申报工伤，可能导致员工无法享受工伤保险待遇。建议尽快处理，避免不良后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤处理一般包括：1、紧急送医；2、工伤认定；3、协商赔偿。对处理流程有疑问，可咨询专业律师获得准确指导。
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