26天11小时加班费怎么算

关于加班费的计算，依据《劳动法》第四十四条的规定，具体为：如果你的加班发生在工作日，那么加班费应为你工资的150%；如果是休息日并且不能补休，那么加班费应为你工资的200%；如果是法定节假日，则加班费应为你工资的300%。未按照规定支付加班费的情况下，你可以向劳动监察部门投诉以维护自己的权益。
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加班费计算严格遵循《劳动法》规定。首先，需要确定加班的时间类型，比如是工作日、休息日还是法定节假日；接着计算实际的加班天数；最后，根据月工资基数和全年月平均计薪日，按照法定的比例来计算加班费。
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根据《劳动法》的规定，加班费的计算方法如下：第一，如果你在正常工作日内加班，加班费应为你工资的150%；第二，如果你在休息日加班且没有得到补休，那么加班费应为你工资的200%；第三，如果你在法定节假日加班，那么加班费应为你工资的300%。请根据实际的加班情况选择合适的计算标准，确保你的权益得到合理的保障。