我已经达到退休年龄，这合法吗？

退休后公司调岗降薪不合法。依据《劳动合同法》，调岗降薪需满足合法基础、告知义务及双方合意。若未满足，公司行为违法，可能损害您的合法权益，如减少收入影响生活质量。
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退休后调岗降薪不合法。应对方式：1.与公司协商，明确表达不满并寻求解决方案；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，请求介入调查；3.如问题仍未解决，可准备相关证据，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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对此情况，您可选择协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与成本，优先协商，必要时采取法律手段。