我在公司5个月非正式员工，有年假吗？

您在公司5个月非正式员工，目前无年假。依据《职工带薪年休假条例》，需连续工作一年以上才有年假。未及时享受年假，可能导致您合法权益受损。
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无年假。操作：1.查询公司年假规定；2.如规定不合法，与HR沟通；3.沟通无果，向劳动监察部门投诉；4.必要时，申请劳动仲裁。
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您目前无年假，常见处理方式是查询公司规定或咨询劳动部门。若公司规定与法规冲突，应优先选择遵守法规，并寻求劳动仲裁委员会帮助。