城乡社保交到60岁以后,没有15年,怎么办?

60岁后社保未缴满15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可继续缴费至满15年。这意味着，若60岁时社保未缴满15年，您可选择延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至缴满15年。或者，根据当地政策，一次性补缴剩余年限的社保费用。提醒：若因社保问题影响到您的退休待遇领取，且无法通过以上方式解决，表明问题已较严重，建议及时咨询社保部门或法律专业人士。
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具体操作：1. 延迟退休继续缴费：向所在单位或社保部门提出申请，说明情况并请求继续缴纳社保。单位或社保部门将根据您的实际情况，为您办理继续缴费手续。2. 补缴社保费用：首先，需了解当地社保补缴政策，包括补缴年限、补缴金额及补缴方式等。然后，携带相关证件（如身份证、社保卡等）前往社保部门办理补缴手续。补缴费用可能较高，需提前准备充足资金。3. 特殊情况处理：若因特殊原因（如失业、疾病等）导致无法继续缴费或补缴，可向社保部门申请特殊处理，如减免部分费用或延长缴费期限等。具体处理方式需根据当地政策及个人实际情况而定。
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处理方式：从法律角度看，处理60岁后社保未缴满15年的问题，主要有两种方式：一是延迟退休继续缴费，二是补缴社保费用。选择方式时，需考虑个人经济状况、健康状况及职业规划。若身体状况良好且仍有工作能力，延迟退休可能更为合适；若希望尽快享受退休待遇，且经济条件允许，补缴社保费用则更为直接。