生育险报销及生育津贴申领，对在一家公司连续

生育险报销及生育津贴申领，通常要求连续参保一定时间。分析：从法律角度来看，生育险的报销和生育津贴的申领，多数地区规定需连续参保满一定期限，如6个月至1年不等，具体以当地社保政策为准。这是为了保障社保基金的稳健运行，防止骗保行为。提醒：若公司未按规定缴纳社保或连续参保时间不足，导致无法报销或申领，问题较严重，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1.政策查询：登录当地社保局官网或咨询社保窗口，了解生育险报销及生育津贴申领的具体参保时间要求和所需材料。2.公司沟通：与公司人力资源部门沟通，提供个人社保缴纳记录，确认是否满足报销和申领条件。若公司表示已缴纳，但查询结果显示未缴纳或缴纳时间不足，可要求公司提供缴纳证明。3.投诉或仲裁：若公司确实未按规定缴纳，可向社保局投诉，要求公司补缴并办理报销和申领手续。若投诉无果，可准备相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护个人权益。在仲裁过程中，应积极配合仲裁庭的调查和调解工作。
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处理方式：从法律角度，处理生育险报销及生育津贴申领问题，常见方式有：1.查询当地社保政策，了解具体参保时间要求。2.与公司人力资源部门沟通，确认社保缴纳情况。3.若公司未按规定缴纳，可向社保部门投诉或申请劳动仲裁。选择建议：根据具体情况选择合适方式，如参保时间不足，应先了解政策，再与公司沟通；若公司存在问题，可考虑投诉或仲裁。