21岁的我可以单独去打工吗？

21岁可以单独去打工，且不受法律限制。分析说明：根据《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国劳动法》的相关规定，十八周岁以上的成年人完全具备劳动能力，可以自由打工，不再受任何限制。因此，21岁作为成年人，完全可以出来工作，享有劳动者的各项权利，且法律上无任何障碍。提醒：若遇到因年龄问题而被拒绝录用的情况，且该情况明显违反法律规定，可能表明存在就业歧视问题，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作如下：1.自行协商：尝试与用人单位进行沟通，了解拒绝录用的具体原因，并表达自身合法就业的意愿。若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，要求用人单位纠正违法行为。2.申请法律援助：若自行协商无果，可向当地法律援助机构申请援助，寻求专业法律人士的帮助，了解自身权益和维权途径。3.提起法律诉讼：在必要时，依法向人民法院提起诉讼，要求用人单位承担法律责任。在此过程中，务必收集相关证据，如聊天记录、邮件通知等，以证明用人单位存在就业歧视行为。同时，保持冷静和理性，避免采取过激行为或言辞，以免影响自身形象和维权效果。
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处理方式：从法律角度来看，21岁成年人遇到就业问题时，常见的处理方式包括与用人单位自行协商、申请法律援助以及提起法律诉讼。选择建议：若问题较为简单，可尝试自行协商；若问题复杂或涉及专业法律知识，建议申请法律援助或提起法律诉讼。