工作三天自己离职有工资吗

工作三天离职有工资。依据《劳动合同法》，用人单位自用工起即与劳动者建立关系，应支付工资。不支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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离职后可要求支付工资，常见方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，优先协商，无果后考虑法律途径。
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有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，向劳动监察部门投诉；3. 仍无法解决，可准备材料提起劳动仲裁，维护自身权益。