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办完离职手续后不发工资怎么办

时间:2025-03-26|栏目:衢州刑事律师|
离职后公司不发工资可申请仲裁或起诉。依据《劳动法》,工资应按时支付,拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损,影响个人生活和信用。
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离职不发工资,常见处理方式有协商、举报、仲裁及起诉。应先尝试与公司协商,无果则向劳动行政部门举报,或直接申请劳动仲裁,对仲裁不满可起诉。
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离职后工资未发,需采取行动。操作如下:1. 与公司协商,要求支付;2. 若协商无果,向劳动行政部门举报公司拖欠行为;3. 搜集证据,申请劳动仲裁,要求支付工资;4. 如仲裁结果不满,15天内向法院提起诉讼。

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