我社保缴费19年，这样还算连续缴费吗，是否视为

停缴5个月后继续缴费，社保不视为连续缴费，而是断缴后续缴。详细分析：从法律角度来看，社保的连续性主要取决于是否按时足额缴纳社会保险费。根据相关规定，如果社保出现中断，即使在之后补缴成功，也不再视为连续缴费，而是被认定为断缴后的续缴。这可能会对个人的社保待遇产生影响，如在养老保险中，断缴会影响个人的缴费年限，进而影响到未来养老金的领取数额。提醒：如果个人在社保缴费方面出现长时间中断，或者对社保待遇产生疑虑，表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解答和帮助。
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处理方式分析：从法律角度来看，对于社保断缴后的处理方式主要有两种：一是尽快补缴，以保障社保权益；二是了解断缴可能带来的影响，并据此作出相应规划。选择建议：如果个人希望保持社保的连续性，或者尽量减少断缴带来的影响，应尽快前往当地社保局进行补缴申请。同时，也应咨询专业人士，了解断缴可能带来的具体影响，并据此调整个人的社保规划。
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具体操作：从法律角度来看，针对社保断缴后的不同情况，可以采取以下具体操作：1.如果个人因故停缴社保，应尽快前往当地社保局了解补缴政策和程序，准备相关证明材料进行补缴申请。补缴成功后，虽然不再视为连续缴费，但个人的缴费年限和账户储存额会相应增加。2.在补缴社保时，如果因断缴时间较长而需要支付滞纳金，个人应了解滞纳金的计算方式和标准，以便合理规划补缴金额和时间。3.针对断缴可能带来的影响，个人应咨询专业人士或当地社保局，了解具体的社保待遇调整和政策变化，以便作出相应的规划和调整。例如，在养老保险方面，可以了解断缴对养老金领取数额的具体影响，并据此调整个人的储蓄和投资计划。以上操作建议仅供参考，具体应咨询当地社保局或专业人士以获取准确信息。